拉文戈贝尔退赛!森林狼3人20+逆转大胜国王 威少8+7+10
(文/醉卧浮生)
2025-12-15
崛起,马刺开季18胜7负,取得自2016-17赛季以来的最佳开局
此役过后,马刺队在本赛季前25场比赛中取得了18胜7负的良好战绩,暂时排在西部第五位。据统计,18胜7负的开季战绩是马刺队自2016-17赛季以来的最佳开局战绩,在那个赛季中,马刺队在伦纳德和阿尔德里奇的率领下杀进了西部决赛,但在西决G1大比分领先的情况下,伦纳德因伤离场,最终被当赛季总冠军勇士队逆转,并在那个系列赛中惨遭横扫。
2025-12-15
“埃斯波西托?他帮助了劳塔罗,因为如果你在场上没有做到全神贯注,你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好,他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋,而国际米兰有四名前锋,他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15
快接近一半的球队摆烂,CBA影响力能好到哪里去?难怪运营商不买单。CBA那些高管还以为CBA联赛有多值钱,漫天要价,新赛季很多比赛只有图文直播,这还是2025年吗?CBA联赛只会离球迷越来越远!前段时间的CBA俱乐部杯,四川男篮、江苏男篮、南京男篮,都输给了来自NBL联赛的球队,难道篮协还不恢复升降级制度吗?如果还不恢复,下个赛季摆烂的球队会更多。
2025-12-15
快船113-115火箭!无奈不是3连败,是哈登赛后谈杜兰特,他真羡慕
申京22+15,阿门20+9+8准三双,史密斯18+10,谢泼德10分虽绝杀打铁但已足够耀眼,霍勒迪13分神兵天降。这支火箭,巨星可以拉胯,年轻人却永远有人站出来。而哈登坐上球队大巴,望向窗外霓虹。八年前,他也是坐这趟大巴离开这座球馆,只是那时候车窗外是送行的球迷和“MVP”声浪。而今夜,送行的只有冷风。快船6胜19负,距离重建只差一个决定。火箭16胜6负,距离总冠军已经不再遥远。或许故事翻篇了,属于哈登的火箭时代,彻底落幕。属于申京、阿门、谢泼德的火箭时代,才刚刚开始。
2025-12-15
下半场第68分钟,热那亚长传发动反击,维蒂尼亚破门,热那亚追回一球。最终,国米在客场2-1击败热那亚,由于本轮那不勒斯输球,赢球后的国米积33分登顶意甲榜首。
2025-12-15
严惩邬挺嘉!劈腿毁了对手,付政浩怒批是武术动作,专家称没意思
裁判专家丁佳宁也痛斥劈腿伤人的动作,称这样一点意思也没有。希望联盟对邬挺嘉进行追加处罚,狠狠打击,否则这股碰瓷之风是刹不住的。你们说呢?
2025-12-15
足坛一夜动态:国米反超米兰登顶,曼城3-0复仇,皇马止连败颓势
面对实力远不如自己的对手,皇马表现并不好,攻防两端都毫无章法,但球星的个人能力确实强,上半场姆巴佩单骑闯过打破场上平衡,在阿拉维斯追平比分后,维尼修斯又助攻罗德里戈破门,最终皇马2-1险胜阿拉维斯,止住了两连败的颓势。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案,其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰,德容在前,费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰,费尔明出任前腰,德罗担任边锋。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
最被低估之人挽救皇马:皇马2-1阿拉维斯,阿隆索仍没摆脱困境
在此其中,肯定不是他们个人实力的问题,来到伯纳乌的除了潜力新星就是成名明星,不存在“南郭先生”。可是比赛里他们打出的表现确实不怎么出色。整体上看缺少可靠的出球点是关键中的关键。对皇马来讲的姆巴佩的个人进球能力是保证,然而靠谁来扮演这10号位的角色,是个难题的。哈维-阿隆索自己是打中场的,对这个问题他也是很了解。此前,他实验了马斯坦托诺来组织、之后也给了居莱尔机会,此外,贝林厄姆也频繁来到这个地带活动。然而,实际上效果很一般。
2025-12-15
除非弗洛伦蒂诺手中还藏着一张“王牌”——这很难,因为他的“王牌”(齐达内)已承诺执教法国队——否则他们必须提拔、并且桌面上唯一的人选就是阿韦洛亚,因为他是俱乐部庇护的人,没有其他原因。至于他未来能否成为顶级教练,那是后话。但就目前而言,阿韦洛亚在俱乐部里最突出的成就,主要体现在他与俱乐部掌权者的人际关系上。
2025-12-15
勇士4换1追浓眉,格林+两新星成筹码,浓眉搭档库里巴特勒冲冠
总而言之,这笔交易是不折不扣的双赢操作。勇士得到戴维斯后,一跃成为总冠军的头号热门;独行侠则收获了潜力新星、即战力与选秀权,为重建之路按下加速键。
2025-12-15